澳大利亚人力资源专业推荐一览

一、人力资源专业介绍及前景

人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分，企业通过对人力资源进行合理的配置，调动员工的积极性和发挥员工的潜能，达到人尽其才的目的，使员工为企业创造价值并带来效益。人力资源管理是企业提升自己的重要手段，因此人力资源近些年来的人才是市场炙手可热的。澳大利亚的人力资源管理专业课程开设时间长，因此更加的人性化和现代化。

澳洲人力资源专业的就业前景其实很好，大部分的公司都会有人事部，人力资源专业的毕业生们则可在其中寻找自己合适的职位，比如招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等。这些职位都是一个公司发展的必要岗位，可以说，人力资源专业的毕业生们是每个公司不可或缺的人才。

二、澳洲人力资源专业择校

人力资源专业排名31的昆士兰大学无疑是许多想要学习人力资源管理的同学们心驰神往的地方。昆士兰大学的人力资源专业大方向是在商业方面，学制为两年，但本科专业背景不得和硕士专业背景一样，Master of Commerce项下专业985/211均分75%，非21185%，其余专业985/21175%，非21180%。雅思总分6.5，单项6分或者托福87，写作21，其余19。

澳大利亚西澳大学同样开设了人力资源专业，为学生在澳大利亚和海外的人力资源管理领域提供透彻的理论知识和实践背景，是两年制的学习时长。申请留学要求申请者985/211均分75%，非211均分80%。本科任何专业都可以，根据学校评估给1.5年或者2年的offer。语言成绩要求学生雅思6.5，单项6分或者托福82。

把握住自己的机遇，掌握好一切必要了解的基础，只有知己知彼才能够战无不胜。在正确的选择下，前方的道路将会一片清晰，相信每位同学都会有美好的未来。