悉尼大学人力资源管理怎么样

人力资源是在当今社会各企业公司都起着十分重要作用的职位之一，人力资源管理专业也是最近几年十分受留学生关注的热门专业之一。澳大利亚悉尼大学作为一所优质的高等学府，其开设的人力资源管理专业备受青睐。悉尼大学人力资源管理专业涵盖了管理的基本功能和管理的过程，帮助学生掌握专业的知识及技能。接下来就由Jerry学姐介绍带你了解悉尼大学人力资源管理怎么样？

一、人力资源管理专业介绍

该课程旨在培养学生成为职业会计师所需具备的知识和技能。该课程包括：会计学，商业法律和财政，选修课有经济学，经济计量学，信息系统及其他所有经济学与商学学生所学课程。每位学生须修满72个学分后方可毕业。

二、人力资源管理专业前景

悉尼大学的毕业生具备在传统的劳资关系组织（如工会、雇主机构和政府）以及人力资源管理、研究、政策制定、咨询工作、工业法和私营和公共部门管理的许多方面从事职业的知识和技能。

三、人力资源管理就业方向
在财务，银行，咨询服务，金融咨询，中央银行，保险公司，政府政策咨询等领域从事会计，股票经纪，外汇经纪，期货买卖，投资经理等相关工作。

四、人力资源管理入学要求

学术要求：本科相关专业，或本科非相关专业+2年相关工作经验；均分建议C9-65%，985/211-75%，双非-87%（均分不够，GMAT630可辅助申请）。

语言要求：雅思成绩：均分7，单项6；托福成绩：总分96，写作19，其他单项17；PTE成绩：均分68，单项54。

悉尼大学参与了澳大利亚自动系统中心、光学系统超高带宽设备中心(CUDOS)的研究工作。在量子计算机技术中心、澳大利亚国家信息与通讯技术部(NICTA)和国际体育科学与体育管理杰出中心也开展了各项研究工作。由Jerry学姐带你了解悉尼大学人力资源管理内容，提前为自己规划未来的求学之路。成就丰富精彩人生，加油。

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