墨尔本大学人力资源管理怎么样

墨尔本大学是澳大利亚第二大城市，八人小组的前50名大学之一。人力资源信息管理人员专业是当下最热门的留学专业技术之一，人力资源也是一个企业文化当中最不可或缺的人才。那么由Jerry学姐介绍墨尔本大学人力资源怎么样？

 

一、墨尔本大学人力资源管理专业介绍

墨尔本大学人力资源信息管理人员专业涵盖了管理工作活动的广泛应用领域，包括我们需要学生成为一个成功的管理者和领导者的关键技术领域，墨尔本大学是一个理想的计划，学生谁想在一般管理，人力资源工作，或加强管理和领导技能。

二、墨尔本大学的管理（人力资源）硕士专业

涵盖了企业管理工作活动的广泛应用领域，包括我们需要学生成为一个国家成功的管理者和领导者的关键技术领域，如：管理公司员工，运用战略去管理作为一个社会组织的人力资源;激励和奖励员工;处理经济利益和分析研究数据，人力资源政策和实践反馈。本课程适合希望从事综合管理、人力资源或加强管理和领导能力的学生。

三、墨尔本大学人力资源入学要求

人力资源管理硕士(主人的男人前者可以要求申请者拥有商科教育专业发展背景；后者不限专业，亦无前置课程设计要求。没有gmat/gre的要求，没有本科gpa的要求，但是个人陈述是必须的。

均分可以要求：非211大学90分，985及211大学80分，C9大学75分；

背景专业要求：1.5年制：本科商科背景；2年制：本科任何专业背景，

语言要求：雅思：总分6.5，单项：6；托福总分79分，写作21分。

四、墨尔本大学人力资源专业就业

毕业生可以在公司人力进行资源管理协调，澳大利亚国际社会事务研究所，人力资源专员，人力资源主管，人力资源经理，人力资源总监。

由Jerry学姐带你了解墨尔本大学人力资源学内容，希望同学们能更好的了解，提前为自己规划未来的求学之路，加油。

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