昆士兰大学人力资源管理怎么样

昆士兰大学是科研密集型的大学组成的八校集团联盟的创立成员，这一联盟确保澳大利亚的高等教育机构的确达到了世界一流的水准。其中人力资源学是热门专业之一，那么由Jerry学姐介绍昆士兰大学人力资源管理怎么样？

 

一、昆士兰大学人力资源管理专业研究生课程

设有以下两个授课型项目，分别是：

商学研究生证书课程为期0.5年，不限专业，但要求拥有本科学位；如没有本科学位或没有相关专业的本科学位的话，则要求至少5年的工作经验。该项目适合从事商业管理行业，没有本科学位但有相当工作经验的人士。该项目可为进入商学硕士项目打下基础

人力资源管理硕士分1.5年制和2年制两种入学模式。前者要求申请者拥有本科商学（Business）或其相近专业背景；后者无专业背景要求，任何专业背景的学生都可以申请。该项目可为进入商科PhD项目打下基础

二、昆士兰大学人力资源专业介绍

该课程是研究组织中人员行为的学科，其研究职能包括招聘、挑选雇员、绩效管理、薪金、培训与发展、职业支持、团队发展、沟通、冲突、行业谈判和解决方法等。该课程向学生介绍人力资源管理各个领域的理论知识，同样向该专业的学生传授在组织中有效工作所需的技巧和个人能力。学生多修一年可获得荣誉学士学位。

三、就业优势如下

人力资源管理专业毕业的学生的就业前景广泛，可在法律公司、贸易协会、雇员协会、各级政府、人力资源咨询公司等领域寻找到良好的职业发展前景。

毕业生可以在企业里从事HR职位，工作范围包括招聘和选拔员工，绩效，薪酬，培训和发展，职业支持，团队，沟通，冲突和工业谈判和解决发展管理。无论在澳洲还是海外就业前景都是很大。

昆士兰大学是全球Universitas 21的成员，这个联盟建立了国际标准，让留学生能够成为真正的全球公民，从而提高大学输出人才的质量。以上便是昆士兰大学人力资源管理专业的内容，预祝同学们留学申请成功。

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