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俄罗斯留学生考公政策详解

来源: 互联网

发布时间: 2022-01-24 14:40

俄罗斯留学生考公政策详解
 
随着近年中俄两国政治、经济关系的持续发展,赴俄留学的中国学生呈增长态势。随着大环境的发展,相关岗位的公务员需求也相应上涨,下面就为大家解读一下俄罗斯留学生报考公务员的政策。
 
 
一、报考公务员基本条件
 
1、具有中华人民共和国国籍;
 
2、18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
 
3、拥护中华人民共和国宪法;
 
4、具有良好的品行;
 
5、具有正常履行职责的身体条件;
 
6、具有符合职位要求的工作能力;
 
7、具有大专以上文化程度;
 
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
 
二、报考方式
 
考公务员有国考和省考两种方式。
 
部委、中直机关、海关边检、地方职位,参加公务员统一入职考试。
 
1)国考:中央机关公务员考试,或者中央直属事业单位的录用考试。
 
就业方向大概有: 外交部、商务部、中共中央对外联络部、中央编译局、外文局、新华社等等。
 
但是国考这类部门一般都要加试俄语,对俄语和综合能力要求非常高。
 
特别注意:在国考中还有一类是招收俄语的大类:海关、边防检疫检验总局(人民警察)等。这类一般都在国考招生第三页,专业要求一般为外语类或者德语、法语、俄语、日语等,不易检索。这个一般用国家公务员B类卷(地市级)。
 
2)省考:各个省份都有,很多专业要求不限,要求外语类或者指定俄语类的都可以参加。但是需要注意,俄语公务员很多有应届毕业生的限制。
 
公务员考试对应届生的界定:
 
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
 
三、报到证与改派期
 
很多人知道公务员考试如果录取一定要有报到证的,报到证能否改派直接涉及到你公务员最后能否录取等问题。
 
改派期
 
拿到报到证即为初次派遣,之后新签工作、改签工作,只要报到证抬头需要更改,都要办理改派手续。
 
1、已签订就业协议且单位接收档案者,即协议就业:改派期1年;
 
2、已签订就业协议但单位不接收档案者,即合同制就业:改派期2年;
 
3、未签订就业协议者(包括灵活就业):改派期3年。
 
四、报考俄语公务员的流程
 
1、首先看他们公布的用人计划。国家公务员的招考计划一般在每年的十月发布;
 
2、确认自己是否有报考资格。
 
3、准备公务员考试;
 
4、参加考试等待结果。一般考试安排在11月底,成绩12月底出;
 
5、参加淘汰性的复试;
 
6、一切顺利的话,最后参加政审、体检,完成整个录用过程。
 
五、留学生定向选调优势
 
留学生走定向选调的优势主要有以下几点:
 
1、院校门槛较低。绝大部分省份选调生对于海外院校的要求并不高,基本QS前100高校就足够;甚至青岛市的引进政策,只要求QS前200的院校。以2021年的四川定向海外选调为例,大部分俄罗斯的院校都可以报考。并不是如大家之前想的,只有莫大圣大的毕业生才能走定向选调生。
 
2、专业要求很宽。留学生学历认证上的专业名称也是个头疼事情,留学服务中心并不是按照国内专业目录进行认证,而是机械地按照专业翻译名称来认证,也无法对应国内的专业代码,加之资格审查严格到僵化。常常有不少因为专业名称“一字不合”、“一字之差”,结果导致资格审查失败,连报名都没法报的悲惨例子。
 
比如:有同学留学的专业叫做环境保护与管理,结果发现国内的专业目录里面,环境方面的研究生专业只有环境科学(A083001)和环境工程(A083002)。
 
而且,不论国内还是国外毕业生,无论国考还是省考,理工科专业都是考公困难户,只能屈服在“三不限”的岗位上,要么去乡镇,要么去城管。
 
但是定向选调生不同,基本上90%的专业都可以涵盖,理工科专业只要不是太偏,基本都符合报名要求,非常太友好。同样,以2021年四川定向海外选调生的选调专业目录为例,万年考公困难户“生化环材”全面覆盖,连冷门的核工程相关专业也包括了,可以说引进海外人才的决心是很大了。
 
据同学反映,即便专业名称有差异,在资格审查的时候,还可以通过学校出具课程证明来向组织部说明。只要符合大类,基本都会通过!
 
3、竞争压力不大。以四川为例,2020年,成都招录定向选调岗位1000个,最后公示名单只有700余人;2021年,成都公告岗位800个,目前知道签约大约700人,甚至还有部分理工科岗位报不满人。而很多市州第一志愿根本就没有满,极端一些的比如阿坝岗位140个,第一志愿仅仅填报了45个。
 
如果志愿填的好,只要报名,参加笔试、面试,就能直接上岸成为公务员。对于回家乡当公务员的同学来讲,简直是福音。
 
其他省市也差不多——因为定向选调生门槛高(院校限制、学历限制、应届身份限制)、岗位多(省直、市直岗位多)。所以说,论竞争强度,比国考和省考要低很多。
 
4、岗位分配有优势。总体来讲,除了某些敏感岗位,体制内还是偏爱留学生的。
 
从四川来看,据我们向2019、2020年的成都上岸定向选调生了解,海外高校回来的,一般都分配的较好。比如在成都,大约50%留学生能够分配到市直部门,其余也基本可以分到一圈层。二圈层很少,没有三圈层。
 
河北省公告中,“国(境)外知名高校毕业生可报考省直和市直相应职位,”也就是说,留学生可以同时填报省直和市直两个岗位;
 
广东省公告中,“省直、市直单位和副省级城市的区直单位选调范围为部分国内一流大学建设高校应届毕业生以及国(境)外知名高校毕业生”。
 
所以,总体来看,海外留学生走定向选调,不仅院校门槛低,专业要求宽,而且具备岗位分配优势和报考层级优势。而且,海外留学申请相对于国内考研的千军万马过独木桥,可谓另辟蹊径。
 

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