多伦多大学人力资源怎么样

始建于1827年的多伦多大学坐落于世界上最适于人类居住的城市——多伦多，作为加拿大最古老的大学之一，该校同时也是加拿大最知名的公立大学，具有超高的科研水平及极大的办学规模，吸引大批学生前去学习。据了解，多伦多大学人力资源专业社会知名度高且享誉全球。伴随着近几年申请出国人数的不断增加，为了大家都能顺利入学，下面就由Jerry学姐给同学们介绍多伦多大学人力资源怎么样？进行简要的分析说明供大家参考借鉴，快来一起看看吧!

 

一、多伦多大学人力资源专业必修课

人力资源管理矛盾，人力资源管理战略，国际人力资源管理，人员和组织管理，人力资源管理。

二、多伦多大学人力资源管理就业优势

透过此课程，学员可在国际及本地企业或机构担任行政或管理、人力资源管理、人事招聘、雇佣关系管理、团体训练及提升发展等蒙纳士大学的人事专家。

学生从本专业可以通过获得利益相关知识技能和内容，为学生发展提供了传统IR组织的基础进行职业生涯，如工会，雇主团体和基层人民政府，以及在人力资源信息管理，科研，政策制定，咨询服务工作，工业法和私人许多问题方面和公共部门人员管理。

三、多伦多大学人力资源专业语言要求

1、托福笔试600分、网考100分、写作22分或

2、雅思6.5分，单科不低于6.0;

3、无双录取。

多伦多大学人力资源专业学历要求

1、高中毕业;

2、高考成绩;

3、会考成绩（如有）;

4、高中毕业考试成绩;

四、多伦多大学人力资源专业申请材料

1、毕业证书及成绩单;

2、高考成绩单;

3、英语成绩单;

4、填写好的申请表格。
多伦多大学是美国大学协会的62所北美顶尖研究型大学中仅两所在美国本土外的大学之一。既面临着许多挑战又如一个活力四射的城市一样繁荣，容纳着一个强有力的经济，丰富的文化交织，兼容并包的社区持久繁衍着。以上便是多伦多大学人力资源的内容，预祝同学们留学申请成功。

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