英国福利制度详解:伤残和患病福利

1、照料津贴:65岁以上，需要经常照料的伤残人士。如果申请人患有绝症，可以特别安排迅速获得津贴。

2、工作意外伤残福利:为因工伤或工业性疾病不能工作的人士设立。

3、伤残生活津贴:因患病和需要人照料的人士，如果申请人需要协助才能行走也有资格申请。

4、伤残工作津贴:为每星期可至少工作16小时的人设定。他们可能因为患病或者伤残使就业机会受到影响，申请人必须要超过16周岁。

5、严重伤残津贴:必须超过16岁，不能工作达到28个星期。

6、伤残照料着津贴:16岁至65岁。每星期花至少35个小时照料─名严重伤残人士，该名人士有资格接受伤残生活津贴的中等或者最高等款项或者照料津贴。申请人每周除去合理开支后，收入不能超过50英镑或者正在全职就业。

7、不宜工作福利:没有资格从他们雇主处领取法定患病工资的员工，从事自雇工作，失业人士。申请人必须缴付足够的国民保险金。

8、法定患病工资:患病一连4天或者以上。为期不超过28个星期。申请雇员每周收入必须超过58英镑。可以获得的法定患病工资为每周52英镑50便士。