一桥大学人力资源怎么样

一桥大学简称一桥，坐落于日本东京都国立市，作为日本专攻人文学与社会科学的小规模精英，一桥大学的办学性质与伦敦政治经济学院、巴黎政治学院等校类似，仅有本科生4500名和研究生2100名。其中人力资源是热门专业之一，那么Jerry学姐给你介绍一桥大学人力资源怎么样？我们一起来看看吧。

 

一、一桥大学人力资源管理专业优势

大学的人力资源管理项目为私营和公共部门的人员管理提供了实践和理论基础。包括社会工作相关人员规划，招聘，选拔和发展，性别平等，员工的积极性和绩效考核管理，薪酬制度管理，养老金，就业法。

二、一桥大学人力资源学专业介绍

该课程向学生介绍人力资源管理各个领域的理论知识，同样向该专业的学生传授在组织中有效工作所需的技巧和个人能力。学生多修一年可获得荣誉学士学位。人力资源管理硕士分1.5年制和2年制两种入学模式。前者要求申请者拥有本科商学（Business）或其相近专业背景；后者无专业背景要求，任何专业背景的学生都可以申请。该项目可为进入商科PhD项目打下基础分别有传统管理职位，人力资源管理职位，市场营销职位，物流管理职位，公共管理职位。

三、一桥大学人力资源管理专业就业方向

业务分析师、合规主任、基金经理、人力资源顾问、投资银行家是分析师、管理会计师、管理和组织分析，财务会计简介，金融简介，介绍组织行为，商业统计，管理经济学，信息系统，营销原则，国际商业，运营管理，投资管理。

一桥大学本科仅设经济、法律、商业、社会四个学部，大学院增设语言文化研究科和国际与公共事务研究科。是专注于人文社科研究的研究型大学，指定国立大学成员，与东京工业大学、神户大学合称为"旧帝一工神"，代表了日本国立大学的最高水准。作为日本专攻人文学与社会科学的小规模精英，一桥大学的办学性质与伦敦政治经济学院、巴黎政治学院等校类似，仅有本科生4500名和研究生2100名。一桥大学本科仅设经济、法律、商业、社会四个学部，大学院增设语言文化研究科和国际与公共事务研究科。以上便是一桥大学人力资源的内容，希望大家提前准备，申请留学顺利，加油。

注：本文综合整理自网络，仅作信息分享之用，版权归原作者所有