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香港大学人力资源怎么样

来源: 高顿留学

发布时间: 2022-08-05 17:04

香港大学自创校以来始终采用英语教学,其学术研究多可与欧美无缝对接、良性互动,也得益于此,在很长一段时间里,以医学、商科、人文、政法等领域见长的香港大学都是中国高等教育界一面独特的旗帜,享誉亚洲乃至世界。其中人力资源是热门专业之一,那么Jerry学姐给你介绍香港大学人力资源怎么样?我们一起来看看吧。
 香港大学人力资源管理怎么样
一、香港大学人力资源专业介绍
人力资源专业一般指人力资源管理专业,人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
二、香港大学人力资源业务培养要求
本专业学生发展主要通过学习管理学、经济学及人力资源信息管理工作方面的基本理论和基本知识,受到企业人力资源成本管理研究方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理存在问题的基本能力。
三、香港大学人力资源专业培养方向
人资战略与规划,人员招聘与测评,薪资福利与管理,员工培训与规划,激励机制与绩效,管理心理学与劳动法。
四、香港大学人力资源专业入学申请条件
1、来自985,211所院校的学生更倾向于在国内学校申请学士学位和学士学位。
2、大学4年完整成绩单,包括学生毕业课程论文或毕业教学设计的成绩。
3、英语语言要求:雅思成绩不低于6.0,英语语言类专业要求雅思7.0以上。
五、香港大学人力资源就业优势
人力资源管理专业毕业的学生的就业前景广泛,可在法律公司、贸易协会、雇员协会、各级政府、人力资源咨询公司等领域寻找到良好的职业发展前景。毕业生可以在企业里从事HR职位,工作范围包括招聘和选拔员工,绩效,薪酬,培训和发展,职业支持,团队,沟通,冲突和工业谈判和解决发展管理。
以上便是香港大学人力资源管理专业的内容,预祝同学们留学申请成功。
注:本文综合整理自网络,仅作信息分享之用,版权归原作者所有

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